キャスティングということ
任せる！とうことが大事である。この人に頼んだら、すべてその人の「味」に任せるということだ。
「誰それに（仕事を）頼んだんだけれども、思ったものが上がってこなかった」と愚痴る人がいる。わたしはそういう人には必ずこういう。「それは頼んだ人が悪いんです。仕事は人選、キャスティングがすべてです。だれに頼むか、だれとだれを組み合わせるか、その値遇にこそすべてがあるのです。それが成功すれば、仕事の９割は成功したようなものです。上がってきたものに、根底からとやかくいうのは野暮です」。発注段階で既に明徹なる物語を持ち得ているか、それが問われていることを忘れてはならない。
「広告会社の○○に仕事を発注したが、良いものが上がってこなかった」という人もけっこういる。それはそうです。会社に仕事を発注してはいけません。その会社のだれにこの仕事を担当して欲しいか、そこまで発注者は見極めて仕事を出すべきです。その能力こそが依頼主にいちばん求められるのです。
もちろん互いにアイデアを積み上げて、よりよいものを創り上げることは重要です。その「塩梅」が難しいのです。